مقدمة:
قد يكون من العسير حصر مهام وواجبات إدارات الشئون القانونية في كافة المؤسسات، فهي قد تختلف من مؤسسة إلى أخرى ولكنها تدور في اغلبها حول عدة اساسيات تتلخص في المهام التشريعية مثل اقتراح وتنفيذ سياسات وخطط وأنظمة وتوجيهات الإدارة وقراراتها، والمهام القضائية كالتحقيق في المخالفات وتطبيق الجزاءات، وتلقي التظلمات والشكاوى المقدمة من الموظفين وغيرهم، ومتابعة الاجراءات القضائية والدعاوى المرفوعة من وضد جهة العمل، والمهام القانونية إجراء الدراسات والبحوث القانونية المتخصصة التي تستوجبها متطلبات العمل فضلاً عن تلقي الاستفسارات والطلبات والاستشارات من الوحدات التظيمية، فضلاً عن المهام الإدارية المتمثلة في التنسيق مع الوحدات القانونية في الدوائر والهيئات والمؤسسات الأخرى، المشاركة في اللجان والاجتماعات والندوات القانونية الداخلية والخارجية، اقتراح الدورات التدريبية الملائمة لموظفي إدارة الشؤون القانونية وتقييم الآداء ووضع حلول للتطوير العمل والاجراءات داخل الادارة.
المنهجية:
لذا يتم تناول هذا البرنامج عن طريق تقسيم المهام على النحو السابق والتدريب والعرض لكل مجموعة من المهام، ليتمكن المشارك من فهم وممارسة مهام الادارة القانونية واكتساب المهارات اللازمة لها من خلال المنهجية التأصيلية لكل نوع من المهام المذكورة.
الأهداف:
سيتمكن المشاركون من التميز في:
المحتويات الرئيسية:
الوحدة الاولى: المهام التشريعية للشئون القانونية
الوحدة الثانية: المهام القضائية للادارات القانونية
الوحدة الثالثة: المهام القانونية لإدارة الشئون القانونية
الوحدة الرابعة: المهام الإدارية لإدارة الشئون القانونية
الوحدة الخامسة: المهارات الادارية للعاملين بادارات الشئون القانونية
رقم الدورة | التاريخ | تاريخ الانتهاء | عدد الأيام | المكان | الطلبات |
---|