المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية

أهداف الدورة

تعريف المشاركين بالمتغيرات البيئية والعالمية المؤثرة سلباً أو إيجاباً على إدارة وتنمية الموارد البشرية ، وتنمية مهاراتهم فى وضع الإستراتيجيات التى تمكن المؤسسة من الإستفادة من إيجابيات هذه المتغيرات البيئية ، وكذلك تفادى وتحاشى التأثير السلبى لها.

 محاور الدورة

• التحديات والمتغيرات المعاصرة والمستقبلية المحلية والقومية والدولية.
• التوجهات المستقبلية المطلوب توافرها فى إدارة الموارد البشرية.
• استراتيجية الموارد البشرية للمؤسسة ( الرؤية - الرسالة - الأهداف ).
• الإستراتيجيات الفرعية لإدارة الموارد البشرية.
• إدارة عمليات الإختيار، الإنتقاء والتعيين.
• إدارة عمليات التحفيز، التدريب، التنمية.
• إدارة عمليات الإحلال والمسارات الوظيفية.
• نظم معلومات إدارة وتنمية الموارد البشرية.