• ar

  • en

الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير  على الموارد البشرية كقوة تنافسية

الهندسة الإدارية وتأثير التدريب والتطوير على الموارد البشرية كقوة تنافسية

الأهـــــداف:

  • التعرف على مفاهيم وأسس التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية .
  • التعرف على مهارات تطبيق أسس بناء استرتيجيات التدريب و التطوير الوظيفي .
  • التعرف على كيفية ربط أهداف و سياسات المنظمة بخطط التدريب و التطوير الوظيفي .
  • التعرف على تحديد المعايير المناسبة لاختيار أنسب أهداف وسياسات و استراتيجيات التدريب والتطوير الوظيفي .
  • التعرف على تقييم فاعلية استراتيجيات التدريب والتطوير الوظيفي .

الفئة المستهدفة:

  • العاملين في ادرات التدريب و العاملون في مجال الموارد البشرية  .
  • مدراء شؤون الأفراد وشؤون الموظفين
  • موظفو التنمية البشرية 
  • موظفواالموارد البشريةو التدريب و التطوير الوظيفي 
  • موظفوا تخطيط القوى العاملة 
  • نواب الرئيس للموارد البشرية
  • محللي الوظائف 
  • أخصائي الموارد البشرية 

المحتوى العلمي:

  • المفاهيم الأساسية في التدريب و التطوير الوظيفي
    • المفاهيم الاساسية في التدريب .
    • مفاهيم اساسية في التطوير الوظيفي .
    • تحليل النشاط التدريب .
    • عمليات التطوير الوظيفي .
    • التكامل بين عمليات التدريب و عمليات التطوير الوظيفي .
    • حالات عملية و تطبيقية .
  • المفاهيم الاساسية في التخطيط الاستراتيجي .
    • مستويات بناء الاستراتيجية .
    • محتويات الاستراتيجية .
    • محددات وضع الاستراتيجية
  • بناء استراتيجية التدريب
    • تحديد رؤية ورسالة التدريب .
    • تحديد جوهر استراتيجية التدريب .
    • تحديد الأهداف العامة للتدريب .
    • تحديد السياسات العامة للتدريب .
    • حالات عملية و تطبيقية .
  • بناء استراتيجية التطوير الوظيفي
    • تحديد رؤية ورسالة التطوير الوظيفي .
    • تحديد جوهر استراتيجية التطوير الوظيفي .
    • تحديد الأهداف العامة لاستراتيجية التطوير الوظيفي .
    • تحديد السياسات العامة لاستراتيجية التطوير الوظيفي .
    • حالات عملية وتطبيقية .
  • التكامل و معايير المفاضلة و الاختيار .
    • التكامل بين استراتيجية التدريب و التطوير الوظيفي وتنمية الموارد البشرية .
    • معايير اختيار الاستراتيجيات المناسبة للتدريب و التطوير الوظيفي .

مختبر لوضع الأسس والإطار العام للاستراتيجية المناسبة للتدريب والتطوير الوظيفي في المنظمة .

رقم الدورة التاريخ تاريخ الانتهاء عدد الأيام المكان الطلبات